In einer Stadt, in der es Billionen Bewohner gibt, kann es durchaus auch Tausende Talent Scouts geben, die alle versuchen einen Bonus für gutes Frischfleisch zu ergattern.
Sicherlich gibt es auch Bewerbungen, die dann geprüft und sortiert werden.
Aber ich hab oben ja auch nur eine Form der Rekrutierung etwas genauer geschildert, damit die Diskussion hier ein bischen angeheizt wird
Man nehme zum Beispiel das tiefste DT. Von dort kommen sicherlich einige der besten Operatives. Ehemalige Söldner zum Beispiel. Oder formbare Kraftprotze, die mit warmem Wasser und einem Stück Seife herausgelockt werden.
Operative sein beschränkt sich nicht nur auf die Fähigkeit andere umzubringen. Es gibt Mechaniker, Mediziner und Kameramänner... und andere Auslegungen der anderen Packages.
Ein guter Mediziner bspw. dürfte schwer in tiefsten DT zu finden sein. Dagegen könnte er durch herausragende Leistungen an einer Schule, Akademie oder Universität aufgefallen und von dort mittels Stand und Broschüre wegrekrutiert worden sein.
Es geht SLA schließlich darum, die absolut Besten zuerst zu haben. Und darauf zu warten, dass diese Leute zu einem kommen halte ich für nicht unbedingt dem modernen Geschäftsgeist entsprechend, den SLA-industries darstellt.
Heutzutage gibt es ebenso schon Rekrutierungen von großen Unternehmen an Wirtschaftsuniversitäten und ähnlichem. Das Unternehmen macht das Angebot, der Student sucht aus, wenn er wirklich gut ist.
so far...